勞工 糾紛
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1955勞工諮詢申訴專線
https://www.wda.gov.tw
（一）本專線自98年7月1日開通後，排除了時間及地域性的限制，不論移工或雇主均可透過市話、手機或公用電話(插卡)撥打。 （二）「1955勞工諮詢申訴專線」之特色：. 1、24 ...
勞工申訴專區
https://www.mol.gov.tw
勞工申訴專區. 1本部及所屬各機關民意信箱 · 21955勞工諮詢申訴專線 · 3職場平權簡介及申訴管道 · 4勞保勞退簡介及申訴管道 · 5勞動檢查簡介及申訴管道.
勞資爭議處理法
https://law.moj.gov.tw
勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為；勞方不得因該勞資爭議事件而罷工或為其他爭議行為。
勞資糾紛怎麼辦該找誰?常見勞資糾紛爭議有 ...
https://www.ichenglaw.com.tw
勞資糾紛如何判斷有受領薪水之人是否是法律上所稱之勞工，而受勞動相關法令之保障. 勞資糾紛依司法院大法官解釋，縱使契約約定是承攬或是委任關係，然若雙方間， ...
勞資糾紛該要找誰? 勞資糾紛律師能如何幫我?
https://lawhsinyi.com
遇到勞資糾紛我能找誰幫忙？勞資糾紛律師在勞方與資方中間，扮演非常重要的角色。不管是為資方進行風險評估亦或是為勞工爭取應有的權益，都需要勞資糾紛律師！
發生勞資爭議該怎麼辦？勞資糾紛調解流程、常見爭議項目一次 ...
https://www.swingvy.com
勞資爭議是什麼？什麼情況下容易發生勞資糾紛？ 工資相關的勞資糾紛 工時、出勤相關的勞資糾紛 加班相關的勞資糾紛 休假相關的勞資糾紛 離職、資遣 ...
遇到勞資糾紛怎麼辦?
https://www.sinsiang.com.tw
常見勞資糾紛，專業法律諮詢 · 1.資方非依法終止勞動契約，勞工請求資遣費。 · 2.勞工「自請離職」，請公司開立「離職證明書」領失業給付，公司處新臺幣三萬元以上十五萬元 ...
違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統
https://announcement.mol.gov.t
有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加 ...